Общественная палата России вынесла предложение о запрещении социальных сетей на рабочем месте. По мнению активистов, такой шаг заметно улучшит трудовую дисциплину в компаниях.
А как часто сотрудники компаний отвлекаются на социальные сети? Ответ на этот вопрос выяснял портал по поиску работы и персонала HeadHunter.
Оказалось, что у 29% опрошенных сотрудников компаний Тюмени доступы к социальным сетям заблокированы работодателем и так. Чаще всего в этом признаются представители банковской сферы и производства. Почти нет таких ограничений у высшего менеджмента и журналистов.
Сотрудники компаний Тюмени, которые выходят в социальные сети с помощью рабочих компьютеров, (а таких набралось больше половины – 59%), отмечают, что чаще всего заходят туда, чтобы почитать новостную ленту, пообщаться с друзьями или послушать музыку. Основная причина посещений – возможность отвлечься от работы и отдохнуть. Каждый десятый участник опроса (10%) отметил, что социальные сети нужны ему для работы.
Интересно, что из общего числа соискателей на hh.ru в Челябинске (а их набралось 117 800) только 45 резюме кандидатов, где в качестве ключевого навыка указана работа в социальных сетях. Большинство из них- маркетологи и журналисты.